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????近日，吴忠市利通区人力资源和社会保障局持续集中开展“送政策、送岗位、送服务”“进园区、进企业、进校园、进社区、进乡村”和“调查就业情况、调查岗位需求”“三送五进两调查”宣传活动。
????梳理人社惠企惠民政策，整理各项优惠补贴政策内容、经办渠道，印制相关政策宣传册，组织工作人员入园区、下基层，为企业和群众耐心细致解读政策，面对面讲解就业创业政策。
????聚焦辖区企业园区，通过开展企业用工调查，梳理汇总企业缺工信息和培训需求信息，积极搭建人力资源供需对接平台，服务企业用工需求。对有就业意愿的未就业人员，重点对脱贫户、动态监测户和监测户，通过入户走访、上门宣传等方式，掌握其就业意愿和培训愿望，送去企业用工信息，助力就业困难人员实现就业。
????针对辖区移民村群众就业需求，持续优化服务，采取“线上+线下”服务方式加大招聘信息推送，通过建立移民群众就业意愿“一户一档”台账，开展至少提供1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训和就业见习和每月至少进行1次跟踪服务的“1311”就业帮扶措施，为广大移民群众提供职业介绍、技能培训、创业担保贷款等各项就业帮扶。
????目前，利通区人社局共发放各类宣传册1.8万余份，走访各类企业730余家，开展“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘活动20场次，提供就业岗位7960个，达成就业意向559人；线上推送用工信息24次，安置城镇公益性岗位631人、乡村公益性岗位400人，提供就业服务2000余次。（宁夏日报记者 马照刚 实习生 纪雨田/文 图由利通区人社局提供）
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