腾讯体育

各市、县（区）人力资源和社会保障局，宁东社会事务局：

高温天气劳动者权益保障工作，事关劳动者的身体健康和生命安全。为切实保障高温天气劳动者权益，根据《腾讯体育腾讯体育做好2025年高温天气劳动者权益保障工作的通知》（人社厅函(2025]113号）要求，现就有关事项通知如下：

一、务必高度重视，层层压实责任。各地要认真贯彻落实习近平总书记腾讯体育安全生产的重要论述，提高政治站位，坚持人民至上、生命至上的理念，高度重视高温天气劳动者权益保障工作。指导督促各类用人单位严格落实劳动法律法规，认真履行用工主体责任，依法建立完善防暑降温工作制度，改善劳动条件，调整作业时间，降低劳动强度，完善并落实高温天气突发疾病应急预案和高温津贴支付办法，最大限度减少高温作业对劳动者身体健康带来的伤害，切实保障劳动者权益。

二、完善防护措施，落实津贴政策。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准为每人每工作日12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发，发放时间为6—9月。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。

三、改善劳动条件，减轻工作强度。各地要指导督促用人单位根据地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温，结合自身生产特点和劳动条件，采取轮换作业、错峰作业、避开高温时段作业的方式，科学合理安排劳动者工作时间；对无法调整工作时间的，要采取减轻劳动强度、缩短劳动者连续作业时间、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和频次等措施安排生产经营，充分保障高温期间劳动者的休息权利。日最高气温达到40℃以上，停止安排劳动者进行室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作为时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间。

四、关注特殊群体，加强人文关怀。各地要指导督促平台企业履行用工责任，引导平台企业对高温天气接单的快递小哥、外卖骑手、即时配送员、网约车司机、货车司机等配齐高温防护用品，适时监测身体状况，并采取延长配送时间、缩短连续工作时长、增加工间休息等措施，有效减少高温时段劳动者身体消耗，切实保障新就业形态劳动者身体健康和生命安全。指导平台企业建立补贴制度，为室外工作的劳动者增发高温补贴。用人单位不得安排怀孕女职工、未成年工从事高温作业和高温天气作业。用人单位签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同时，应当明确高温作业和高温天气劳动保护相关内容，把劳动者身体健康和生命安全放在首位。适时查看提醒户外劳动者服务站点(工会驿站)场所增补血压计、配置应急药品、提供免费饮水等相关防护用品。

五、加强执法检查和调解仲裁，保障合法权益。各地要充分运用新闻媒体、政府网站等平台，广泛开展普法宣传，引导用人单位自觉遵守防暑降温、休息休假、落实高温津贴等有关规定，增强劳动者高温作业自我保护能力。聚焦室外露天作业的建筑、物流、交通等重点行业，聚焦快递员、外卖送餐员、环卫工等重点群体，加大对企业遵守高温劳动保护情况的监督检查力度，畅通举报投诉渠道，及时受理、快速处置强迫劳动者违规高温作业或未按规定标准发放高温津贴违法案件。对涉高温天气作业的劳动争议案件，要快立快审快结。对因高温天气作业导致劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的，应按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。

自治区人力资源和社会保障厅?

2025年8月4日?