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宁人社函〔2026〕140号

各市、县（区）人力资源和社会保障局、宁东人力资源局：

为深入贯彻党中央、国务院腾讯体育高校毕业生就业工作决策部署，全面落实腾讯体育高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，按照《腾讯体育腾讯体育开展2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（人社厅函〔2026〕79号）要求，决定在全区集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。现就有关事宜通知如下：

一、行动目标

聚焦离校未就业高校毕业生、失业青年、新生劳动力就业需求，以实名登记台账为载体，集中提供职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等就业服务，确保年底前离校未就业高校毕业生帮扶就业率、困难毕业生帮扶就业率达到90%以上。

二、行动主题

服务不断线 攻坚促就业

三、行动时间

2026年7月-12月

四、服务对象

（一）2026届区内区外宁夏籍离校未就业高校毕业生；

（二）在各级人力资源社会保障部门登记失业的16-24岁青年；

（三）2026届初中、高中、中职、技工院校毕业生中未升学人员。

五、工作内容

（一）集中发布服务信息，推行便民集成服务。各地要依托门户网站、微信公众号、抖音官方账号、公告栏等媒介，大力推送《致2026届宁夏高校毕业生的一封信》，集中推介《宁夏高校毕业生就业创业政策清单》《宁夏高校毕业生就业创业服务机构》《人力资源社会保障部门就业服务网站》，向符合条件的企业推送政策信息，加强数据比对，延续实施一次性扩岗补助等政策，持续推进“免申即享”经办模式。

（二）建立实名动态台账，做实服务信息摸排。各地按照自治区分配的信息数据，逐一联系，摸清就业状态、求职意愿、就业需求，分别建立2026届离校未就业高校毕业生、登记失业青年、新生劳动力实名制台账。主动联系毕业生，引导未就业毕业生等青年在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记，做到愿登尽登。指派专人负责实名制台账，做到信息数据日清日结。落实属地管理责任，生源地、常住地人社部门要加强联系，及时反馈跨区域人员信息，杜绝人员脱管、漏管情况出现。

（三）落实标准化帮扶，分类开展精准服务。建立区-市-县-乡镇（街道）-村（社区）五级服务体系，依托便民服务中心、就业公共服务站、社区网格员等，对分配的离校未就业高校毕业生、登记失业青年、新生劳动力集中开展就业帮扶。指派专人负责，通过电话联系、上门入户、招聘活动等方式，针对性提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业需求的，积极提供创业政策清单和开业指导、项目推介、孵化服务等。

（四）实施青年技能提升，结合产业开展培训。各地要结合就业意愿和产业特点，开发一批针对性强的培训项目，组织符合条件的离校未就业毕业生和失业青年参加职业技能培训，按规定给予培训补贴。动员吸纳就业能力强、青年就业意愿高的重点行业企业、专精特新企业、国（央）企、科技类单位，开发一批高质量见习岗位，发动社会组织和城乡社区开发助理岗位，帮助青年提升实践能力。面向毕业生等青年群体举办订单式求职能力实训营，实训后落实“一人一档”全周期跟踪帮扶机制，提升青年就业竞争力和适应力。

（五）加密专场招聘活动，构建岗位对接矩阵。各地要依据《全区重点企业用工需求目录》，加强与企业的沟通联系，结合百日千万招聘、金秋招聘月、人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动等活动，举办“小而美”“专而精”的招聘；接续开展人才夜市、直播带岗、访企探岗活动。赴陕西、甘肃、内蒙、青海等周边省份开展访企拓岗活动，搭建高校毕业生跨省就业平台。依托宁夏人力资源社会保障公共服务系统，探索“智能招聘”模式，做实人岗供需精准匹配，提升人岗对接成功率。

（六）聚焦困难群体就业，实施帮扶专项行动。各地要及时建立低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭以及残疾等困难毕业生帮扶台账，按照“一人一策”要求，发挥街道（乡镇）、社区（村）、服务机构作用，组织党员干部、就业专干和网格员定期联系，实时更新就业状态和就业意愿，做到底数清、能力清、意愿清、需求清，根据困难程度和就业能力，优先提供职业指导、推荐就业岗位、开展培训见习。重点聚焦求职受挫、信心不足的困难毕业生，开展求职指引和心理疏导，帮助他们重树信心，尽早实现就业。

（七）加强就业宣传引导，讲好青年就业故事。各地要及时挖掘通过人社部门帮扶，在企业就业、成功创业、新业态就业的离校未就业毕业生、失业青年、新生劳动力中的就业典型和先进事例，通过开展个人分享会、直播间讲就业故事、制作宣传片、拍摄短视频等方式，在新闻媒体、微博微信、广播电视、直播平台、抖音官方账号等平台载体广泛宣传，全方位营造未就业毕业生等青年就业创业浓厚氛围，引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位,树立就业择业新观念。

（八）规范人力资源市场，强化就业权益保障。各地要持续规范人力资源市场秩序，常态化开展巡查监管与执法整治，坚决纠正户籍、性别、学历等就业歧视，严厉打击就业招聘中的虚假招聘、“培训贷”、“萝卜招聘”、劳动合同陷阱、押金陷阱等违法行为，保障高校毕业生等青年合法就业权益。开展警示教育，发布黑中介、传销、借贷等招聘求职陷阱提示,增强毕业生风险辨识与自我保护能力。指导督促人力资源服务机构和用人单位、高校等加大信息审核力度，及时清除各类虚假信息，净化清朗求职招聘环境。

六、工作要求

各地要细化本地实施方案，明确任务清单、时间节点、责任人员。主动对接相关部门，实时开展数据共享，联合高校、产业园区、行业协会、人力资源服务机构，开发腾讯体育适合离校未就业毕业生等青年的就业岗位。要落实“三管三必须”要求，全面排查招聘会、实训营、宣讲会等人员密集场所消防、人流管控安全隐患，制定应急预案，落实管控措施，严防事故发生。要对实名就业服务工作开展不定期抽查，总结经验做法，加强宣传报道，及时报送信息。7月起，区厅将对各地工作推进情况进行调度，请于7月底前填报工作进展汇总表（见附件1）。

联系人及联系方式:

杨婉君 ?0951-5019029

附件：1.离校未就业高校毕业生信息衔接工作进展汇总表

??????2.人力资源社会保障部门就业服务渠道

??????3.未就业高校毕业生求职登记小程序二维码

自治区人力资源和社会保障厅?

2026年7月13日?