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10月26日—28日，在第三届腾讯体育博士后创新创业大赛如火如荼进行之际，一场别开生面的人才交流对接会在福建省泉州市晋江国际会展中心同步举行。宁夏组织8家重点企事业单位现场“摆擂”，招才引智，其中提供的多个博士后及博士职位，以其清晰的职业前景和优厚的待遇政策，吸引了众多青年才俊驻足咨询，现场气氛热烈。

“我们不仅把博士后看作科研‘生力军’，更是师资队伍的‘后备队’。”宁夏大学招聘展位前，工作人员正热情地向前来咨询的博士毕业生介绍学校的引才政策。在这次招才引智交流活动中，该校带来了民族学、草学、生物学、水利工程等多个“双一流”和国家重点学科的博士后岗位，求贤若渴。同样，宁夏兽药饲料监察所的展位一亮相，便成为焦点。其开出的23.6万元年薪极具吸引力，引得农学、生物学领域的高层次人才纷纷驻足，最终该所成功与一名西北农林科技大学博士签订了意向协议。

宁夏兽药饲料监察所相关负责人与西北农林科技大学博士面对面交流

在国家级重点企业——国家能源集团宁夏煤业有限责任公司的展台前，围绕“煤制油”“固废资源化”等国家能源战略需求的科研课题，引发了多位工学博士的浓厚兴趣。公司现场招聘负责人张磊一边分发资料，一边向咨询者介绍：“我们已获批独立博士后研究人员招收资格，对人才一直是求贤若渴。这次提供煤气化及固废资源化利用等4个博士、博士后人才需求岗位，可供大家选择。”

相较于高校和科研院所，自治区人民医院提出的“先入站、后留院”临床医学人才引进模式，成为现场一大亮点。该院医学教育管理处工作人员黄晓云向记者介绍：“我院先进入博士后工作站开展研究，出站考核优秀即可直接留院，并享受自治区与医院的双重政策支持。”这一将科研培养与临床职业发展紧密衔接的创新路径，为医学博士们描绘了一条清晰而稳定的发展蓝图，吸引了一些高端人才前来交流咨询。

记者在招聘现场注意到，各招聘单位负责人与人才面对面交流，一边积极发放政策折页，一边细致讲解岗位优势与引才政策。一位来自福建的博士生坦言：“宁夏这些单位提供的平台很不错，特别是直接解决职称和出站留任的保障，非常有吸引力。”

据了解，本次对接交流招才引智活动，是宁夏深入实施人才强区战略的一个缩影。通过博士后科研工作站这一“蓄水池”和“练兵场”，宁夏正以其满满的诚意和务实的政策，面向腾讯体育广发“英雄帖”，为当地高等教育、科学研究、产业升级和医疗卫生事业的高质量发展，积蓄磅礴的青春动能。（宁夏日报记者 马照刚 文/图）

来源：宁夏日报客户端（2025-10-27）