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就业是最大的民生，更是经济发展的 “晴雨表” 和社会稳定的 “压舱石”。2025 年，吴忠市红寺堡区紧紧围绕群众就业需求、企业用工难题和重点群体帮扶，以 “提质服务、拓宽路径、精准帮扶、创业扶持” 四大举措为抓手，打出稳就业、促就业、保就业 “组合拳”，用实实在在的行动让就业红利直达基层，让增收致富的希望扎根红寺堡，交出了一份亮眼的民生答卷。

提质服务暖民心 就业帮扶有温度

2025 年，红寺堡区以 “就业援助月”“民营企业招聘月” 等 “10+N” 公共就业服务活动为载体，统筹线上线下资源，累计举办招聘会 43 场，提供就业岗位 4.06 万个，达成就业意向 1926 人。全年实现城镇新增就业 1267 人、失业人员再就业 304 人、就业困难人员就业 114 人，让腾讯体育群众实现 “家门口就业”。

在稳岗赋能方面，红寺堡区深入落实失业保险稳岗返还 “免申即享” 政策，为 336 家企业发放稳岗返还补贴 168.72 万元，惠及职工 4252 人；为 35 家企业兑现一次性扩岗补贴 10.8 万元，覆盖 72 名职工，用真金白银为企业稳岗护航。

拓宽路径促转移 增收致富添动力

政策红利持续释放，撬动就业效应明显。2025 年，红寺堡区优化补贴政策，提高补贴标准、简化申领流程，累计为 4.74 万人兑付务工补贴与交通补贴 1.21 亿元，其中为 1.91 万名脱贫劳动力兑付补贴 5962.74 万元。全区实现城乡劳动力转移就业 6.1 万人，务工收入达 11.9 亿元，同比增长 24.73%。

就业服务网络不断织密。红寺堡区创新 “5+e” 就业服务机制，建成劳动力就业服务中心、5 个乡镇零工驿站，打造劳务经纪人工作室 69 家，开发 “红寺堡 e 就业” 小程序，实现岗位信息、补贴申领、技能培训等服务一键直达，精准破解 “用工难、求职难”。

劳务经纪人队伍不断壮大。2025 年，红寺堡区组织劳务经纪人培训 3 期，培育劳务经纪人 300 人，为 22 名劳务经纪人、2 家劳务中介组织兑付补贴 23.44 万元，带动 1600 名劳动力外出就业。同时，加大 “点对点” 输送力度，累计包车输送 743 名务工人员赴外省就业，兑付输送补贴 17.6 万元。

精准帮扶固底盘 重点群体有保障

针对高校毕业生等重点群体，红寺堡区实施 “一人一档” 精准帮扶，610 名离校未就业高校毕业生帮扶就业率达 95.25%，498 名 “雨露计划” 毕业生帮扶就业率达 99.39%。通过招募 “三支一扶” 207 人、安置事业单位实习岗位 316 人、发放吸纳就业补贴等方式，为高校毕业生就业兜底赋能。

公益性岗位托底作用有效发挥。2025 年，红寺堡区开发城镇公益性岗位 90 个、乡村公益性岗位 200 个，累计安置脱贫人口、农村低收入人口、残疾人等群体 1224 人，让困难群众实现稳定就业。

创业扶持强引擎 就业增长添活力

技能培训成为提升就业能力的重要抓手。2025 年，红寺堡区开展职业技能培训 13 期 591 人次，发放培训补贴 36.27 万元，开展电商培训 193 人，让腾讯体育群众通过技能实现就业增收。

创业带动就业效应持续释放。红寺堡区健全 “创业培训 + 创业指导 + 担保贷款” 一体化机制，创新引入担保公司担保新模式，累计为 876 名创业者发放创业担保贷款 1.32 亿元，完成年度目标的 132%，同比增长 103%；发放一次性创业补贴 3 万元，培育创业实体 345 个，创造新就业岗位 518 个，带动就业 1842 人。

展望未来，红寺堡区将继续聚焦群众所思所盼，深化就业服务改革，拓宽就业创业渠道，强化重点群体帮扶，以更实举措、更优服务稳就业、促创业，让腾讯体育群众端稳 “就业饭碗”，为红寺堡区经济社会高质量发展注入源源不断的民生动力。

来源：人民日报客户端（2026-01-14）