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“以前找活靠打听，现在村里直接通知，一天能挣150元，还不耽误照顾家里！”11月3日，青铜峡市叶盛镇光明村村民陈佳宝的话语里满是喜悦。以往入冬即闲的他，如今却在“家门口”忙得踏实得劲。改变，源自青铜峡市推行的“跨村联工”模式，让村民冬闲时节照样有活干、有钱赚。

曾经，青铜峡农村“季节性用工荒”与“闲散劳动力就业难”并存。今年以来，该市以党建为引领，搭建“镇、村（社区）、零工驿站”三级联动机制，镇上对接种植大户摸需求，村里入户建劳动力动态信息库，零工驿站居中搭桥，让村民实现“待业在家”到“田间上岗”的无缝衔接。

“张庄村急需60人摘辣椒！”前不久，叶盛镇零工驿站一条用工信息发出，周边村闲散劳力迅速集结，解了农时“燃眉之急”。这种“一村发布、多村响应”的调度模式，打破了村际信息壁垒，破解了“忙闲不均”的难题。

党建引领是“跨村联工”的核心。叶盛镇光明村零工驿站自3月成立以来，构建“需求发布、技能培训、劳务对接”一站式服务链，还提供政策咨询、权益维护；瞿靖镇友谊村则创新“党委领导+支部带动+合作社联动+农户参与”体系，流转土地建高标准农田，党员先锋队开展“订单式”培训500余人次，把组织优势变成发展优势。

“土地租金+务工薪金+产业分红”的三重收益，更让村民心里踏实。瞿靖镇友谊村尚月梅通过“公益岗+零工”，月收入达4000元，成功消除返贫风险。这种模式既让弱劳力有活干，又杜绝“养懒人”，筑牢防返贫堤坝。

如今，青铜峡市“跨村联工”模式已从辣椒栽种，拓展到港菜梳苗、西红柿采摘、菌菇粗加工等领域，既破解了农业季节性难题，又铺就了乡村共富路。截至目前，该市农村劳动力转移就业2.6万人，有组织输出9556人，工资性收入达3.88亿元。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-11-03）