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“原以为要等很久，没想到9天就拿到钱了！”近日，在石嘴山市惠农区劳动人事争议仲裁院，劳动者张辉握着1.2万元赔偿款，难掩激动。此前，他因用人单位未与其签订劳动合同申请了仲裁，惠农区劳动人事争议仲裁院启动“快立快办快调”机制，仅用9个工作日就促成双方调解，帮他拿到了未签劳动合同的2倍工资。

这一高效仲裁案例，是惠农区劳动人事争议仲裁院今年以来提升维权效率的日常工作。为减轻劳动者维权成本，该院以群众需求为导向，创新推行立案集体会商制度，仲裁员、书记员组成会商小组，对仲裁申请的材料完整性、争议焦点、证据情况集中研判，符合条件的当场受理，避免材料反复补正，实现“快立”提速。

案件办理中，惠农区劳动人事争议仲裁院将“快办”原则贯穿始终，通过明确各环节办理节点、推行“一次性告知”“容缺受理”，将案件平均办理周期缩短5个工作日，让劳动争议“速审快结”。更重要的是，“调解”被融入案件处理全流程，庭前主动对接双方，梳理诉求化解纠纷；庭审中结合事实与法律，引导理性沟通；庭审后若有调解意愿，持续跟进协调，构建起“庭前调、庭中调、庭后调”三维模式。

据统计，今年截至目前，该院共受理劳动人事争议案件180件，依托“快立、快办、快调”机制，调解率达88.33%，绝大多数劳动争议通过非诉讼方式解决，既减少了当事人诉累，也维护了辖区劳动关系稳定。

“我们会继续优化工作流程，让劳动者维权少跑腿、少费心。”惠农区劳动人事争议仲裁院负责人武慧慧说。（宁夏日报记者马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-08-26）