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连日来，中宁县百瑞源枸杞种植基地里，一片热火朝天的忙碌景象。来自同心县河西镇的劳务经纪人杨雪莲，正带领着近百名务工人员在田间辛勤劳作，锄草、施肥等工作有条不紊地进行着。“大家干劲十足，平均每天能挣150元呢！”杨雪莲擦了把汗，脸上洋溢着笑容。

今年以来，同心县农村劳动力转移就业达8.8万人，劳务收入突破6.16亿元。这背后离不开336名劳务经纪人的努力。他们活跃在防沙治沙、光伏安装、设施农业、蔬菜种植、修路以及建筑业等行业，带动1万多人务工。其中，带动30人以上的骨干经纪人有112人。

截至目前，同心县通过创新“就业部门+劳务中介机构+劳务经纪人+劳动力”的转移就业模式，培育了一批职业化经纪人队伍，他们走村串户摸排劳动力状况，对接各地企业，精准匹配岗位，为务工人员提供“一站式”服务，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝对接。数据显示，经劳务经纪人组织输出的务工人员，平均月收入达5500元，较自发外出务工高出20%，岗位稳定性也显著提升。

同心县丁塘镇村民金博文如今已经走出家门，他远在广东惠州万盛兴科技有限公司务工。电话中，他告诉记者：“以前打零工收入不稳定，现在我和公司签了正规合同，月入6000元，生活有盼头！”

同样，金牌劳务经纪人虎占文也是干劲十足。去年，虎占文带领300多名务工人员在多地务工，每名工友年收入超3万元。今年，他更有信心了：同心县今年除了设立的500万元专项奖励基金，还向组织输出超100人且稳定就业率达90%的经纪人给予最高3万元奖励。“这次我共计领了20万元奖补资金，这笔奖金既是鼓励，更是责任！”虎占文说。

“我们在推动劳务输出的同时，积极引导劳务经纪人队伍向专业化、产业化转型，建立‘劳务经纪人+村级劳务合作社+企业’模式，将劳务输出与特色产业联动，引导务工人员返乡参与产业链建设。”同心县人力资源和社会保障局相关负责人说，该局将持续加大扶持力度，提供更优质服务，强化监管规范秩序，推动劳务输出从“体力型”向“技能型”升级，助力劳务输出从“输血”向“造血”转变。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-06-10）