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1月14日，自治区人力资源和社会保障厅召开2026年第一季度工作推进会，深入学习贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议和自治区党委十三届十二次全会、自治区党委经济工作会议以及腾讯体育人力资源和社会保障工作会议精神，盘点2025年工作，分析研判形势，谋深谋实“十五五”时期和2026年人社重点工作，以重实干、求实效，推动“十五五”人社事业开好局、起好步。

自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长金万宏主持会议。厅党组成员、厅级干部，部分市、县（区）人社局主要负责同志，厅机关各处（室、局）、社保局、厅属事业单位及“四下基层”小分队、3个驻村工作队负责人参加会议。

会议指出，“十五五”时期是全面建设社会主义现代化国家夯实基础、全面发力的关键时期。全区人社系统要准确把握坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合的发展要求，聚焦人力资源开发利用，加强政策和服务高品质供给，着力推动人社事业实现“七个提升转变”，即：就业创业向育动能升级、收入分配向橄榄型优化、社会保险向优结构转变、人才工作向用得好深化、劳动关系向促和谐转化、人社服务向智能化跃升、干部能力向过得硬提升。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全区人社系统要坚持稳中求进工作总基调，以加强人力资源开发利用为牵引，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局。一要着力促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式，实施稳岗扩容提质专项行动，保障重点群体就业。二要完善工资收入分配制度，实施城乡居民增收计划，深化企事业单位薪酬改革。三要加快健全社会保障体系，健全完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，推进精准扩面，深化重点改革，强化基金监管。四要加强人才“引育用服”，深入推进“技能照亮前程”培训行动，壮大高素质技术技能人才队伍。五要着力构建和谐劳动关系，完善劳动者权益保障制度，健全争议多元处理机制，强化欠薪治理。六要持续提升人社服务水平，坚持数智赋能，实施“服务提标”和“智慧服务”行动，打造优质高效便捷的人社服务生态。七要以党建引领加强人社自身建设，抓实落细“人社建新功·党员当先锋”党建品牌锻造行动，开展好驻村帮扶工作，发挥好“四下基层小分队”作用，加强党风廉政建设，更加自觉接受各方面监督，打造一支政治强、业务精、重实干、作风硬、自律严的人社干部队伍。

会议还就全力推进一季度“开门红”、做好政策项目对接、深化闽宁人社协作、办好民生实事、筹备召开全区人社工作会议、干部述职考核、民主生活会等当前工作进行了具体安排。