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为解决干部职工子女假期“看护难”“托管难”问题，7月14日，在区直机关工委大力支持下，自治区人力资源和社会保障厅职工子女暑期托管班正式开班，受到干部职工一致好评，开班首日厅系统20余名干部职工子女“入托”。
打造坚实硬件基础，构建多元活动阵地。调整优化办公资源，破解场地有限、资金短缺等问题，打造“启航乐园”托管室，配备课桌椅、黑板、益智玩具、饮水机及安全监控系统，分年龄段划分学习和活动区域，可满足60多个职工子女看护托管任务。发挥乒乓球室、图书阅览室等阵地作用，倡议厅系统干部职工捐赠图书绘本，为孩子们提供安全、健康、温馨的托管环境。
织密制度保障网，夯实托管服务基础。积极探索看护方式和管理模式，成立以工会、团委、妇委会和家长委员会为架构的组织体系，构建“工会牵头负责—家委会督导评估—物业安全巡察”闭环管理模式，建立安全管理、安全巡查、应急疏散等制度，与家长签订“安全告知书”，在公共区域配备监控、灭火器等设施，确保托管班安全稳定运行。
组建专业教师团队，丰富托管课程内涵。聘请专业教师团队，精准掌握干部职工对看护形式设置、托管时段的需求，构建“托”“管”“教”三位一体服务模式，实行“学习活动周安排”“日反馈”机制，分年龄段定制看护期间活动内容，用心用情为干部职工子女提供作业辅导、兴趣课程等全方位、精细化管理服务，有效解决干部职工子女假期无人看管的心头难题。
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