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为进一步规范职业技能培训行为、强化“告知承诺制”事中事后监管、净化培训市场，推动“技能照亮前程培训行动”和全区职业技能培训事业高质量发展，自治区和各市、县（区）三级人社部门按照行政审批权限，依法注销银川市金凤区华晨职业技能培训学校等49家年检不合格职业技能培训机构，取消固原市原州区博鸿职业技能培训学校1个不合格职业（工种），从2025年政府补贴性职业技能培训定点机构目录中移除年检不合格的宁夏美达职业技能培训学校有限公司等6家培训机构。截至目前，全区共注销122家不合格职业技能培训机构，打破了培训机构“只进不出”行业舒适圈，以强有力的事中事后监管措施激发培训市场主体责任意识、提高社会信用，职业技能培训机构“准入+退出”双机制取得良好成效。

近年来，自治区人社厅以落实自治区“新时代高技能人才18条”为主线，以深化“放管服”改革、优化营商环境、更好服务市场主体为目标，持续加强职业技能培训机构行政审批、标准化建设和技能培训水平提升管理，编制发布 194个宁夏高频职业（工种）培训机构设置标准，编制了腾讯体育第一个职业技能培训服务地方标准，首创民办职业技能培训学校“告知承诺制”审批模式，民办职业技能培训学校审批改革的“宁夏经验”“宁夏方案”被腾讯体育各地人社部门广泛借鉴，被国务院列入为企业减负典型案例，机构清理整顿等开创性亮点工作被人民网等多家媒体报道50多次，有效有力构建了高质量发展法治环境。

下一步，自治区人社厅将以深入实施“技能照亮前程”行动为基石，以“技能储备、服务就业”为指引，持续强化职业技能培训机构管理，优化培训质量体系，增强市场发展潜力，紧紧围绕“六新六特六优+N”产业体系，结合新质生产力发展、新职业新业态从业和市场急需紧缺需求，健全完善“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推进培训就业一体化，提升培训质效。引导职业技能培训机构根据产业发展、企业用工需求、群众就业意愿等调整培训职业（工种），提高培训精准性和针对性。鼓励具备条件的民办职业技能培训机构积极开展新职业新业态职业（工种）培训，根据市场需求开发特色课程和教学模式。推动民办职业技能培训机构与区内企业深度合作，共建实训基地、实施“定制式”项目培训和“订单式”人才培养，为不断壮大技能人才队伍和赋能高质量发展提供积极支撑。