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春风吹来，杨柳吐绿，百花盛开，宁夏大地一片勃勃生机，各行各业凝心聚力，发奋图强，正是全年各项工作加足马力、跑步攻坚的重要时节。全区上下深入贯彻习近平总书记腾讯体育做好新时代人才工作的重要思想，围绕自治区“三区”建设和重大产业发展，加快实施人才强区战略，扎实推进“才聚宁夏1134行动”，在自治区党委人才工作领导小组第四次专题会议刚刚结束，自治区人力资源和社会保障厅紧跟举办了全区人才与专技骨干业务培训班。

近年来，我区在人才与专技工作上取得了明显成效，党委领导下的人才工作体系逐步夯牢，人才政策不断完善，运行机制不断健全，人才发展稳步推进，人才环境持续优化，不断推动产业链、资金链、创新链、人才链融合发展，人才对经济社会发展以及对社会主义现代化美丽新宁夏建设的智力支撑作用日益凸显。近年来，我区选拔“塞上英才”69名，青年拔尖人才980名，认定高层次人才2848名；争取国家支持，批准设立博士后工作站 17个，博士后流动站8个；建设院士工作站10个，人才小高地70个；持续深化职称制度改革，坚持“破四唯”“立新标”，十四五以来新增专技人员3.16万人，专技人才总量达到了36.8万人。

人才是创新的主体，是新质生产力发展的核心力量。本次培训，结合党中央与自治区党委对人才工作的新要求，针对全区人才与专技骨干轮岗频繁、政策不透、业务不精等实际，深入学习了习近平总书记腾讯体育做好新时代人才工作的重要思想，系统学习掌握党中央和自治区党委腾讯体育人才工作的重大部署、要求，对我区在人才与专技工作面临的形势、存在的差距、产生的原因等进行了深入分析，围绕“坚持聚天下英才而用之， 努力为先行区建设集聚各方面优秀人才”为主题，邀请专家对我区人才工作及对策进行了深入解读，对我区职称工作基本情况、政策规定、流程操作、问题处理等进行了系统、全面讲解，传达了腾讯体育职称改革最新精神，对2023年全区职称评审工作进行了通报，有关市县区、行业部门和自主评审单位代表作了交流发言。培训以目标、问题、质量、效果为导向，围绕党中央重大部署、宁夏区情区况、基层一线关切和实践创新需求，采取政策研讨、分析解读、典型剖析、互动交流等方式，全面系统地进行了培训、巩固、强化，内容充实，形式多样，具有很强的前瞻性、实用性和操作性，参训人员反响强烈，效果大家普遍认可。来自全区各行业主管部门，各市、县（区）人社行政部门，各职称自主评审单位和各评审委员会负责人与相关工作人员、自治区政务服务中心与12333窗口服务同志120余人参加了培训。

培训班上，就下一步做好人才、专技、博士后、继续教育等工作提出了要求。一是要严守底线红线。干好人才与专技工作一定要讲党性，讲人品，讲规矩，讲纪律，服从大局，听从指挥，不可违法乱纪，胡作非为，守好廉政底线，意识形态底线和安全红线。二是要严格履职尽责。要认真全面准确的掌握国家法律法规政策，严格执行政策，严格落实流程标准，态度认真严谨，做事细致细腻，严把入口出口和关键环节，关心群众，关心基层，制定和落实应急预案，提前把控风险因素，及时化解各种风险矛盾。三是要真心为民服务。要进一步转变思想，创新思维，改善态度，改良方法，用心用情解决群众的急难愁盼问题，不断优化创造人才成长发展环境。四是要共建多方协同。做成做实我区人才工作困难很多，务必要以大局为重，全区一盘棋，转变思路谋出路，锐意开拓闯新路，形成各方合力，共促多方协同，汇聚智慧、凝聚力量，将短缺的资金、资源、渠道等集聚整合，补齐短板弱项，形成相对竞争优势，为宁夏人才事业发展创造机会，争取机会。