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????我区深入贯彻党的二十大和习近平总书记腾讯体育加强新就业形态劳动者权益保障的重要指示批示精神，按照自治区党委和政府决策部署，落实落细各项政策措施，加大权益保障力度，优化权益保障服务，完善权益保障机制，推动平台经济规范健康持续发展。
健全机制，压实维权责任。出台自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法，建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益厅际联席会议制度，将维护新就业形态劳动者劳动保障权益列入年度全区人社工作要点，进一步加强组织领导和统筹协调，按照“政策共建、工作共融、资源共享”的原则，强化政策协同，整合资源力量，凝聚工作合力，定期通报工作进展，分析形势任务，谋划创新务实举措。
统筹协调，推动任务落实。围绕我区新就业形态劳动者维权工作中的突出问题，提前谋划，将集中宣传、政策培训解读、健全工作机制、开展执法检查、加强培育引导、组织技能培训五个方面作为工作重点，推进落实“播绿”“春雨”“筑基”“专项维权”和“技能提升”五项行动，开展“塞上江南最美骑士”“宁夏首届快抖达人”评选以及新业态和谐企业培育选树。持续开展新就业形态劳动用工管理专项检查，组织新就业形态企业劳动关系辅导，开展新就业形态劳动者职业操守、服务规范、作业规程和安全生产技能培训，推进新就业形态工会建设，激发新就业形态经济活力，形成新就业形态劳动者劳动保障权益的良好社会环境和齐抓共管的工作格局。
加强宣传，营造维权氛围。印发自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法，通过各类媒体、人社系统官网、微信公众号、新媒体，编制“口袋书”、“明白纸”等形式，刊发政策问答、企业典型案例、经验做法等,进行广泛宣传，营造社会氛围；采取全区巡回解读、专题宣讲、政策剖析、业务培训等形式，开展以新业态企业劳动用工为主要内容的维护新就业形态劳动者劳动保障权益集中宣讲活动，引导新就业形态企业落实相关政策，努力营造全社会重视、关心和维护新就业形态劳动者合法权益的良好氛围，增强企业合规用工意识。全年组织新就业形态培训20余期，政策解读培训7期，培训人员1800余人。
联手发力，有效保障权益。出台做好快递员群体合法权益保障、加强交通运输新业态从业人员权益保障、加强货车司机权益保障等“1+4+6”政策措施，印发维护新就业形态劳动者劳动保障权益风险防控预案，加强舆情监测，及时掌握舆情动态，做好排查化解。打造“劳动者港湾”102个，建立小蜜蜂党建驿站56个，新建新就业形态工会组织135个，发展会员1.1万名。采取“发一份慰问品、送一封慰问信、打一个问候电话”的方式，慰问一线新就业形态困难职工130人，发放慰问物资2.1万元。
宁公网安备 64010402000742号
